Les entreprises doivent sans cesse s’adapter afin de rester performantes et innovantes. Ces changements sont parfois difficiles à appréhender pour les collaborateurs car ils impactent directement leur quotidien, leurs relations et parfois même l’environnement dans lequel ils travaillent.
Bien que la sophrologie ne puisse pas, à elle seule, résoudre tous les problèmes de ressources humaines au sein des entreprises, elle est un outil puissant dans le soutien de tous les collaborateurs afin d’améliorer la qualité de vie au travail (QVCT), en retrouvant, ou en améliorant, un état de bien-être au travail et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous êtes Dirigeant d’entreprise, DRH, Chief Happiness Officer (CHO), Chef de service, Manager, Comité d’entreprise, etc.
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